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美林街道工會主席紀(jì)加輝蒞臨麥豐調(diào)研

2025-3-10 瀏覽次數(shù): 135

      

       2月28日下午,臨近穆斯林齋月,美林街道工會主席紀(jì)加輝一行蒞臨我司,就工會工作及少數(shù)民族員工用工情況展開深入調(diào)研,旨在促進(jìn)企業(yè)民族用工和諧。公司工會主席溫欣鼎陪同座談。 來訪一行首先參觀了公司黨群活動中心,進(jìn)一步了解公司黨建群團(tuán)工作成果以及公司經(jīng)營情況、產(chǎn)品特點(diǎn)和多年來的成績。

       座談中,溫主席匯報(bào)了回族員工的用工現(xiàn)狀及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。目前,公司回族員工一百多人,分布在生產(chǎn)部各崗位,公司為促進(jìn)民族融合,制定了一系列針對性措施,如提供符合回族飲食習(xí)慣的清真食堂、尊重回族員工宗教信仰及風(fēng)俗習(xí)慣,引導(dǎo)其進(jìn)行宗教活動時遵守公序良俗及法律法規(guī)等。

       來訪領(lǐng)導(dǎo)對公司在黨群工作和公司經(jīng)營中取得的成果給予高度贊揚(yáng),對回族員工用工方面所做的努力給予了充分肯定。希望麥豐公司繼續(xù)秉持平等、團(tuán)結(jié)、互助的原則,進(jìn)一步優(yōu)化少數(shù)民族員工的工作與生活環(huán)境,為他們提供發(fā)展空間。

       隨后,參觀了公司食堂,了解員工用餐環(huán)境及用餐標(biāo)準(zhǔn)。

       此次街道工會來訪指導(dǎo),為我司進(jìn)一步做好少數(shù)民族員工用工工作指明了方向。溫主席同時表示,將以此次調(diào)研為契機(jī),持續(xù)完善用工管理體系,加強(qiáng)與街道工會的溝通協(xié)作,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。未來,公司將繼續(xù)積極探索多元化用工模式,營造更加包容、和諧的企業(yè)文化氛圍。

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